Égalité professionnelle et salariale entre hommes et femmes

Égalité professionnelle et salariale entre hommes et femmes

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F06 - 🍹 24 👨🏻‍💼 Gestion de bar 📊

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Introduction (15 Minutes) (à consulter avant de faire la formation)

  • Comment organiser votre formation et bien vous former
  • Visualisation de notre formation
  • Obligation pour validation de la formation
  • Kit de formation
  • Forum questions vous et nous
  • Arrêt de la formation
  • Introduction de votre formation

Votre projet

  • 📚 Exercice 1 : Votre projet professionnel 🎓 Formation Barman 🍸 - Gestion de bar -

🏁 Module 1 : Votre établissement

  • Agencement du bar
  • Espace de travail présentation des 5 zones du bar

1.2 : Entrainement pratique

  • 📚 Exercice 2 Comment concevoir son bar et sa salle à manger? - 🎓 Formation Barman 🍸 - GB
  • 📚 Exercice 2 Comment concevoir son bar et sa salle à manger? - 🎓 Formation Barman 🍸 - GB2

💶 Module 2 : Comptabilité

  • La méthode du premier entré premier sorti (PEPS) ou ( FIFO )8

2.1 : Ratio

  • Le ratio de masse salariale / ratio du personnel2
  • Le taux de productivité2
  • Le ratio matière3
  • Le ratio de marge brute / ratio de marge commerciale 1
  • Résumé des formules de calcul des ratios dans son bar ou bar restaurant9
  • Fiche technique Recette 2024 ( vierge ) .jpg
  • FICHE TECHNIQUE 2024 Complet .jpg2
  • Fiche technique cuisine ( PDF )
  • Fiche technique cuisine .xlsx

2.2 : Comptabilité ( création d'entreprise )

  • Qu’est-ce qu’un plan de financement?
  • Comment faire un budget prévisionnel ?
  • Comment rédiger les statuts de sa societe
  • Quel statut juridique choisir pour son entreprise ?4
  • Pourquoi recourir à une EURL ?2
  • Pourquoi recourir à une SASU ?6
  • Créer une société holding
  • Comment faire un plan de trésorerie prévisionnel?
  • À quoi sert un business plan ?
  • Comment faire un business plan?
  • Quels sont les différents types d’apports
  • Dividendes : définition et fonctionnement
  • Recuperer les frais engages dans le cadre de la création d'une societe
  • Quelles démarches pour effectuer un dépot de capital social3

2.3 : Entrainement pratique

  • 📚 Exercice 3 : Entrainement pratique : Quel choix avez vous fait pour votre forme juridique et pourquoi ? 🎓 Formation Barman 🍸3

2.4 : Comptabilité ( comptabilité et fiscalité )

  • Qu’est-ce qu’une provision comptable?1
  • Qu’est-ce qu’un bilan fonctionnel?6
  • Comment lire son bilan comptable ?2
  • Comment faire ma déclaration de TVA?2
  • Comment fonctionnent les indemnités kilométriques ?2
  • Dirigeants : comment optimiser votre rémunération?

❎ ⛔ Module 3 : Obligation et interdiction

  • Les licences6
  • Guide des Licences PDF

3.1 : Obligation

  • Vente d'alcool aux mineurs2
  • Le happy hours : règlementation

3.2 : Affichage pour votre établissement

  • L’affichage obligatoire des prix
  • L’affichage relatif aux allergènes
  • Le règlement sanitaire départemental
  • L'affichage obligatoire de l'origine des viandes
  • L’affichage relatif à l’interdiction de fumer
  • L’affichage pour la protection des mineurs et la répression de l’ivresse publique
  • L'affichage de la licence du bar3
  • Les consignes d’incendie, plan d’évacuation et emplacement des extincteurs

affichage obligatoire

  • IMFORMATION ALLERGÈNE.jpg
  • INTERDUCTION DE FUMER ET DE VAPOTER.jpg
  • AFFICH_1_b5248fe8-5f07-4499-965d-03caaed93305.webp
  • AFFICHAGE DES PRIX EXTÉRIEUR.jpg
  • EMPLACEMENT FUMEUR.gif
  • CODE DU TRAVAIL.jpg
  • groupe-de-boissons.jpg
  • DEBIT-DE-BOISSONS-A-CONSOMMER-SUR-PLACE.jpg
  • LA-REPUBLIQUE-SE-VIT-A-VISAGE-DECOUVERT.jpg
  • AFFICHE-DEBIT-DE-BOISSONS-A-EMPORTER.jpg
  • document obligatoire bar restaurant_004.jpg
  • LICENCE GRAND R.jpg
  • LICENCE PETIT R.jpg
  • LICENCE 4.jpg3

3.3 : L’affichage obligatoire à destination du personnel dans un bar.

  • L’affichage obligatoire à destination du personnel dans un bar-.mp41
  • Les adresses et numéro de téléphone de l’inspection du travail, de la médecine du travail, et de l’hôpital
  • Les horaires de travail, les plannings et repos hebdomadaires
  • Égalité professionnelle et salariale entre hommes et femmes2
  • Le document unique d’évaluation des risques professionnels1
  • Les affichages relatifs aux syndicats
  • Exemples de document unique intégrant différents risques.docx
  • Exemples de document unique intégrant différents risques.pdf

3.4 : Obligation visuele et Sonore

  • La diffusion de musique
  • La SACEM et la SPRE
  • L’audio visuel
  • Droits de diffusion Tarifs animations campings residences tourisme.pdf
  • Déclaration Cafes hotels restaurants.pdf
  • Tarifs bars ambiance musicale.pdf
  • Tarifs discotheques etablissements animation musicale dansante.pdf
  • Tarifs reveillons.pdf
  • Declaration Animations residences tourisme.pdf

👫 Module 4 : RH (Ressource Humaine)

  • Definir vos besoins de recrutement3

4.1 : Le recrutement

  • Par quels biais faire une annonce d'emploi dans la restauration
  • Comment recruter un employé de restauration ?
  • Les coûts liés au recrutement comprennent
  • Former un nouvel employé
  • Prendre un apprenti ce qu'il faut savoir

4.2 : L'embauche

  • Comment faire une annonce d’emploi

4.3 : Entrainement pratique

  • 📚 Exercice 4 Annonce d'embauche - 🎓 Formation Barman 🍸 - Gestion de bar
  • 📚 Exercice 4 Annonce d'embauche - 🎓 Formation Barman 🍸 - Gestion de bar

🛒 Module 5 : Achat

  • Choix des fournisseurs
  • Anticiper les délais de commande et de livraison
  • Les contrats brasseries1
  • Cash and carries interview4
  • Un Cash and carries1

5.2 : Fournisseurs rentabilité des achats

  • Savoir négocier sur le volume ou sur le coût, identifier les leviers de négociation
  • Négociation du prix - Rédaction d'un contrat pour votre achat
  • Développer une stratégie de négociation

5.3 : Entrainement pratique

  • 📚 Exercice 5 Savoir négocier votre produit le plus utilisé - 🎓 Formation Barman 🍸 - Gestion de bar
  • 📚 Exercice 5 Savoir négocier votre produit le plus utilisé - 🎓 Formation Barman 🍸 - Gestion de bar

🚚 Module 6 : Stock et Commande

  • Gestion de stock à l’ouverture d’un bar

6.1 : Gestion des stocks (15 minutes)

  • Prévisionnel d’un bar
  • La gestion des approvisionnements et le poids des stocks dans le BFR
  • Appréhender le stock suivant la saisonnalité

6.2 : 6 points pour optimiser la gestion du stock ( 20 minutes )

  • 1/ Définir un point de commande3
  • 2/ Faire un schema ABC (Activity Based Costing) 4
  • 3/ Faire des projections5
  • 4/ Effectuer des contrôles fréquents
  • 5/ Organiser votre espace de stockage1
  • 6/ Rupture / excès de stock

6.3 : Commande / Inventaire ( 5 minutes )

  • Listes des courses ( Excel )
  • Inventaire ( Excel )
  • Inventaire pdf
  • Listes des cours pdf

6.4 : Entrainement pratique

  • 📚 Exercice 6 Compléter votre liste de courses et inventaire - Formation Barman - Gestion d’un bar
  • 📚 Exercice 6 Compléter votre liste de courses et inventaire - Formation Barman - Gestion d’un bar6
  • 📚 Exercice 7 Définir un point de commande pour votre établissement - 🎓 Formation Barman 🍸 - Gestion de bar
  • 📚 Exercice : 7 Définir un point de commande pour votre établissement - 🎓 Formation Barman 🍸 - Gestion de bar (File responses)3
  • 📚 Exercice 8 Établir un plan de stockage - 🎓 Formation Barman 🍸 - Gestion de bar 2
  • 📚 Exercice 8 Établir un plan de stockage - 🎓 Formation Barman 🍸 - Gestion de bar

🧑‍🤝‍🧑 Module 7 : Le client

  • Gérer la réclamation d'un client en direct

7.1 : La réclamation d'un client (20 Minutes)

  • Gérer la réclamation d'un client sur les réseaux sociaux
  •  Étape 1 - Réagissez rapidement et soyez impliqué !
  •  Étape 2 - Écoutez votre client pour comprendre sa demande et évaluer son niveau d’insatisfaction
  • Étape 3 - Répondez au problème et soyez pertinent !
  • Étape 4 - Diffusez l’information en interne2
  • Gestion général des règlementations

7.2 : Entrainement pratique

  • 📚 Exercice 9 Réclamation clients - 🎓 Formation Barman 🍸 - Gestion de bar
  • 📚 Exercice 9 Réclamation clients - 🎓 Formation Barman 🍸 - Gestion de bar

🦺 Module 8 : Sécurité

  • La Définition Légale Les Sanctions Juridiques2

8.1 : Agression verbale

  • Le recours en externe ou la saisie des tribunaux3
  • La loi reconnaît plusieurs types d'agressions5

8.2 : Physique

  • L’agression physique2
  • Agression sur le lieu de travail et obligation de sécurité de l’employeur4
  • L’employeur peut s’exonérer de sa responsabilité grâce à des mesures de prévention

📋 Module 9 : La carte

  • Concevoir un menu

9.1 : Conception

  • Choix du style de cocktails suivant votre clientèle2
  • Rendre votre carte attractive1
  • Les cocktails de bases à avoir sur la carte
  • Les cocktails les plus demandés1
  • L’innovation dans les cocktails
  • Carte des cocktails selon la saisonnalité
  • Astuces pour mettre en avant vos cocktails
  • Psychologie du prix
  • Résumé

9.2 : Les obligations

  • Les indications obligatoires sur la carte
  • Le support : La présentation : Les règles rédactionnelles
  • la carte et menu.pdf

9.3 : Création de la carte à cocktails et prix : 6 astuces

  • Création de la carte à cocktails et prix 6 astuces
  • 1. Démarquez-vous
  • 2. Pensez design et émotions
  • 3. Travaillez avec un Bartender confirmé
  • 4. Prenez en compte la saison
  • 5. Valorisez les boissons rentables
  • 6. Anticipez les coups de chaud

9.4 : Prix sur votre carte

  • Fixer le prix d'un cocktail
  • Exemple Calcul de marge ( Excel )
  • Calcule de marge d'un cocktail vierge

9.5 : Entrainement pratique

  • 📚 Exercice 10 : Création de votre carte ou menu Formation Barman 🍸 - Gestion de bar
  • 📚 Exercice 10 : Création de votre carte ou menu Formation Barman 🍸 - Gestion de bar 3
  • Aide pour faire la carte et menu

📃 Modules 10 : Fiches Techniques

  • Suivre une fiche technique
  • FICHE TECHNIQUE.png
  • FICHE TECHNIQUE.jpg
  • Création d'une fiche technique (comment faire).pdf
  • Calcul cout de revient 2.xlsx

Options

  • KIT BARTENDER
  • Pack 50 Recettes Cocktails / Mocktails / Smoothie / Milkshake ( 350 Minutes )
  • 12 Recettes ( Sans Alcool ) Mocktails / Smoothie / Milkshake ( 75 Minutes )
  • 30 Décoration pour vos Cocktails / Mocktails ( 78 Minutes )

🧾 Module 11 : La caisse

  • La caisse quelques choix1
  • Caisse enregistreuse ou application ? explication !

11.1 : Gestion encaissement

  • La gestion des tickets pendant le service

🥼 Module 12 : Hygiène

  • Hygiène, prévention et sécurité dans un bar

12.1 : L'entretien et nettoyage

  • Plan de nettoyage et de désinfection

12.2 : Les bases HACCP ( 45 minutes )

  • Organisation et stockage de la production dans le respect de la réglementation des denrées
  • Retour sur les principes de l'hygiène au quotidien
  • Les allergènes et les obligations
  • Les allergies
  • Ce qu'il ne faut pas oublier
  • Comment faire un lavage de mains efficace ?
  • Conclusion
  • Fiche vierge de nettoyage WC.pdf

👨‍💼📈💵💰 Modules 13 : Aide Business plan

  • Etude de marchée.doc
  • Etude de marchée.pdf
  • Étude de marché sur le terrain6

Teasing autres formations

  • Teaser_moleculaire_large.mp4
  • Teaser_Mixologie.mp4
  • Teaser_mocktail.mp4
  • Teaser_flair.mp4

🔚 Module 14 : Qcm de fin de formation

  • QCM de fin de formation
  • QCM de fin de formation 3
  • ✍️ ATTESTATION fin de formation GESTION DE BAR
  • A la fin de votre formation (certificat de reconnaissance)
  • 👨‍💼 Gestion d'un bar et restaurant en ligne : ❓ évaluation à chaud 🔥
  • Fin félicitations de la fin de votre formation9

Bonus

  • Festival Cocktails Parc expo Mulhouse 2023
  • ITW complète : alcool canadien
  • Masterclass suze2
  • Expo chr colmar 2023
  • Visite distillerie part.1
  • Visite distillerie part.2
  • ITW complète distillerie